2016医疗行业人才发展高峰论坛

医生是整个医疗体系的核心资源。医学人才的培养不仅是现代医院管理中的重要内容，在医院工作中处于优先发展地位，同时也是推进卫生事业发展和医疗改革深化的核心动力。然而，不可否认的是，我国医学人才培养仍然面临诸多问题和挑战。

在大力推行分级诊疗体系的当前，基层医疗卫生人才和全科医生缺乏的难题仍然有待破解；儿科医生的短缺成为全社会关注热点；住院医师培训制度和专科医师培训制度尚需获得配套支持，并落到实处；医务人员的薪酬待遇还有待提高，使其劳有所得；随着民营医院的发展和医生集团的兴起，医院面临优秀人才流失瓶颈，亟需引进并留住优秀人才，为他们搭建更好的发展平台，同时构建人才梯队，进而促进学科和医院发展。

所幸的是，不少政府相关机构官员，医院管理者，医疗专业人士，学者专家已经密切关注这些问题，并对此进行深入思考与创新探索。因此，作为医疗行业最大的专业性社会化网络平台，最了解中国医生的丁香园决意联合全球著名智库——麦肯锡打造一个有关医学人才培养的集思广益，建言献策的平台，即医疗行业人才发展高峰论坛。

在过去3年医疗行业最佳雇主调查与分析的基础之上，此次高峰论坛将于2016年6月25日在北京召开。论坛上将发布最新版医疗行业最佳雇主调查报告，为排名前十的医院颁奖，并深入解读医生心目中最佳雇主的品质。麦肯锡公司将对中国医疗行业未来发展趋势进行深入剖析，为决策制定者和医院管理者提供有关宏观政策和行业态势的独家洞见。

会议参考：http://meeting.dxy.cn/article/494914